عودة الى العاب 084

توقيع اليوسف مرفوض في الهيئة

3-2-2003[كرة القــدم]

رفضت الهيئة العامة للشباب والرياضة الاعتداد بطلب اتحاد الكرة لاعتماد العقد الجديد لمدير التطوير المدرب الوطني بدر عبدالجليل، والذي يتضمن رفع راتبه الى 750 دينارا، وذلك لوقوع الاتحاد في خطأ في الاجراءات كان ضحيته المدرب عبدالجليل، ويعكس هذا الخطأ قصورا آخر في الادارة وضعف الامكانات للعاملين في الاتحاد، على الرغم من خبرتهم الميدانية الكبيرة. وكان غياب كلمة عن امام اسم الشيخ احمد الفهد في الكتاب الرسمي المرسل للهيئة عائقا امام الاعتداد بالطلب، ويتحمل امين سر الاتحاد محمد عثمان المسؤولية كاملة لعدم تأكده من المراسلات المهمة التي يكتنفها الكثير من الاخطاء. وكانت محاولة اتحاد الكرة تمرير مثل هذه الاخطاء الساذجة على الهيئة للضحك على عقول القائمين فيها، ولكنها محاولة لم تنطل على الهيئة، التي بادرت بإيقاف العقد لأنه موقع من شخص غير مسؤول من الناحية القانونية. وقامت الهيئة بمخاطبة اتحاد الكرة لإبلاغه ان التوقيع الموجود على عقد عبدالجليل لا يمت بصلة للتوقيع المعتمد للفهد، بل هو مقارب لتوقيع اليوسف. ويأتي هذا الخطأ بعد 24 ساعة فقط من خطأ فادح تمثل بتوقيع اليوسف على مذكرة التسوية بين الاتحاد من جهة، ومدرب المنتخب رادويكو افراموفيتش رادي، ورفضت الهيئة النظر في التسوية على الرغم من مناعتها بما آلت له من نتائج، بسبب توقيع اليوسف على التسوية بدلا من الفهد، ومن دون كتابة كلمة عن، وهو ما اعتبرته الهيئة مخالفا للمادة 41 من النظام الاساسي لاتحاد الكرة. الجدير بالذكر ان المادة 141 تنص على اختصاصات نائب الرئيس، حيث يحق له مباشرة اختصاصات الرئيس في حال مرضه او سفره، أو وقوع مانع يحول بينه وبين تأدية مهامه، ومثل هذه الامور لم تحدث حتى يتسنى لليوسف القيام بمهام الفهد. ولعل من الاسباب التي تذرعت بها الهيئة لاعتماد التسوية عدم موافقة مجلس الادارة على التسوية لعدم ادراجها في جدول اعمال الجلسة الاخيرة، على اعتبار ان التسوية تمت بشكل ودي.

الاتحاد السوري يأمل الانفراد بالصدارة

حرب: قرعة الشباب قاسية

لقب العربية الأولى بين الأهلي والأفريقي الليلة

شبيب: بدأت مع اللاعبين من الصفر

تعادل بطعم الخسارة للعربي مع قطر

جميع الحقوق محفوظة 2007

رياضة العاب رياضية العاب فلاش العاب مرح العاب للبنات مقالات رياضية جوال صور تحقيقات و و لقطات فيديو خاصة للرياضيين

مواقع العاب صديقة  جميع الحقوق محفوظة